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為提升醫(yī)院護理管理水平，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展筑牢根基。2024年12月18日下午，濟南市口腔醫(yī)院在總院區(qū)八樓多功能廳組織2024年度護士長考核，考核內(nèi)容包括崗位職責(zé)、護理質(zhì)量控制、人力資源管理等護理管理知識，并結(jié)合臨床有針對性的考察護士長的應(yīng)急能力及管理能力，旨在全方位考查護士長的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
本次考核不僅檢驗了護士長們過去一年的工作成效，也為她們提供了相互學(xué)習(xí)、交流借鑒的平臺，有力推動了醫(yī)院護理管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展，為醫(yī)院在新的一年提升整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量注入了強大動力。
