去年我傍晚發(fā)高燒去醫(yī)院急診,因?yàn)楫?dāng)時(shí)有懷孕的計(jì)劃,但又沒有到確定的時(shí)間,被急診推到婦科,又從婦科推到產(chǎn)科,后又回到急診仍是愛搭不理的態(tài)度!實(shí)在是很氣憤!護(hù)士態(tài)度實(shí)在是不敢恭維!我們是病人也是消費(fèi)者啊!
服務(wù)態(tài)度問題是存在的,有時(shí)因?yàn)椴∪硕,詢問多,異常繁忙,引起醫(yī)務(wù)人員焦慮,在說話表達(dá)上不冷靜,表現(xiàn)為對(duì)病人詢問不耐煩,或者是心不在焉,回答問題生硬,而發(fā)生的糾紛,建議解決辦法: 1、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,進(jìn)一步完善落實(shí)規(guī)章制度。 2、約談責(zé)任人,對(duì)少數(shù)態(tài)度較差,常因服務(wù)態(tài)度不好,與患者發(fā)生糾紛的人員給與告誡,并適時(shí)與績效工資相掛鉤。 3、加大治理醫(yī)院診療環(huán)境,不斷改善就醫(yī)條件,盡可能的為患者提供滿意的診療流程。
去年我傍晚發(fā)高燒去醫(yī)院急診,因?yàn)楫?dāng)時(shí)有懷孕的計(jì)劃,但又沒有到確定的時(shí)間,被急診推到婦科,又從婦科推到產(chǎn)科,后又回到急診仍是愛搭不理的態(tài)度!實(shí)在是很氣憤!護(hù)士態(tài)度實(shí)在是不敢恭維!我們是病人也是消費(fèi)者啊!
服務(wù)態(tài)度問題是存在的,有時(shí)因?yàn)椴∪硕,詢問多,異常繁忙,引起醫(yī)務(wù)人員焦慮,在說話表達(dá)上不冷靜,表現(xiàn)為對(duì)病人詢問不耐煩,或者是心不在焉,回答問題生硬,而發(fā)生的糾紛,建議解決辦法:
1、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,進(jìn)一步完善落實(shí)規(guī)章制度。
2、約談責(zé)任人,對(duì)少數(shù)態(tài)度較差,常因服務(wù)態(tài)度不好,與患者發(fā)生糾紛的人員給與告誡,并適時(shí)與績效工資相掛鉤。
3、加大治理醫(yī)院診療環(huán)境,不斷改善就醫(yī)條件,盡可能的為患者提供滿意的診療流程。