今年以來，青州市婦幼保健院積極應(yīng)對醫(yī)療衛(wèi)生改革的新形勢和新任務(wù)，圍繞醫(yī)療工作中心任務(wù)，創(chuàng)新思路舉措，規(guī)范科學(xué)管理，堅(jiān)持把建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和提高干部職工文化素質(zhì)作為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的重要工作，注重加強(qiáng)科學(xué)文化建設(shè)，全面提升醫(yī)院的綜合管理和服務(wù)水平。

　　一是重視專業(yè)人才的培養(yǎng)，該醫(yī)院在實(shí)行全員競聘上崗的基礎(chǔ)上，以培養(yǎng)、管理和使用好專技人員為重點(diǎn)，在做好思想政治工作的同時(shí)，積極抓好職工的專業(yè)業(yè)務(wù)、文化知識的學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育工作，引導(dǎo)職工成為學(xué)習(xí)型和知識型人才，鼓勵職工參加繼續(xù)教育，采取走出去請進(jìn)來的形式，組織多層次培訓(xùn)教育，鼓勵專業(yè)人員參加各類進(jìn)修班、學(xué)習(xí)班、學(xué)歷教育和院內(nèi)外講座等專業(yè)性學(xué)術(shù)活動。

　　二是重視工會、婦女、老干部和計(jì)劃生育等工作。重視女職工生活，利用“三八”婦女節(jié)活動，關(guān)心婦女職工生活、學(xué)習(xí)情況；加強(qiáng)老干部工作，利用重陽節(jié)活動、春節(jié)聯(lián)歡會和各種座談會等，了解情況，聽取意見，關(guān)心組織好他們的生活、學(xué)習(xí)和體檢等，充分發(fā)揮他們的余熱。

　　三是始終把行風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)水平作為頭等大事來抓，從加強(qiáng)制度建設(shè)和規(guī)范管理入手，通過不斷改革進(jìn)取和科學(xué)決策，加強(qiáng)民主管理，樹立起現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和強(qiáng)化以病人為中心的服務(wù)理念，完善和理順醫(yī)院各項(xiàng)工作程序和流程，有效推進(jìn)“平安醫(yī)院”創(chuàng)建和綜合治理工作。（閔月紅）