近年來，青州市婦幼保健院在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強職工思想建設(shè)，解放思想，更新觀念，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，抓行風(fēng)、促服務(wù)，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作目標。

　　該院在各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)班子形成了一個富有朝氣和斗志的戰(zhàn)斗堡壘，能保持團結(jié)協(xié)作、和衷共濟、作風(fēng)民主、開拓創(chuàng)新、勤政廉政。

　　該院領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建活動中重點抓四個落實和保證：一是組織機構(gòu)落實，在開展“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意衛(wèi)生”活動中，該院做到認真對待、注重落實。成立以院長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委具體負責(zé)抓創(chuàng)建工作，各職能科室負責(zé)人為創(chuàng)建辦成員，按各自職責(zé)做好全院創(chuàng)建組織協(xié)調(diào)工作，從組織上保證創(chuàng)建工作開展，并研究制定了切實可行的活動實施方案和活動計劃；二是責(zé)任落實，實行創(chuàng)建工作責(zé)任制，院長負總責(zé)，院領(lǐng)導(dǎo)其他成員和支部按分工負責(zé)聯(lián)系掛鉤科室創(chuàng)建工作，各科室主任為本科室創(chuàng)建工作責(zé)任人，發(fā)動全體職工人人參與創(chuàng)建工作，按醫(yī)院制訂的文明單位創(chuàng)建工作考評標準進行檢查考核，與每年一次的績效考核等活動掛鉤，表現(xiàn)好的給予個人獎勵表彰，成效差的批評整改直至經(jīng)濟處罰，從責(zé)任制上保證創(chuàng)建工作順利進行；三是各項措施落實，按上級部署和要求制訂創(chuàng)建規(guī)劃和年度創(chuàng)建工作計劃，布置落實創(chuàng)建工作各階段任務(wù)，并落實監(jiān)督檢查和總結(jié)考核等工作，做到創(chuàng)建目標明確，工作措施得力，在整個創(chuàng)建活動中保證各項措施落到實處。（閔月紅）