問渠那得清如許，唯有源頭清水來。推動事業(yè)發(fā)展，須抓源頭、正本清源，即以作風(fēng)建設(shè)為切入點抓好黨建工作。基于這一認(rèn)識，青州市婦幼保健院的每次民主生活會，都以問題為導(dǎo)向，著重解決作風(fēng)方面突出問題，以作風(fēng)改進(jìn)帶動工作更好開展。除堅持中心組學(xué)習(xí)制度外，對于人才引進(jìn)、基礎(chǔ)建設(shè)等重大財務(wù)開支都經(jīng)院務(wù)會研究決定，一切重大事宜做到公開、透明、民主，充分吸納員工和群眾意見建議，為工作的持續(xù)改進(jìn)奠定堅實基礎(chǔ)。

　　打鐵必須自身硬，該院領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，自覺做到“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，不陷于事務(wù)；帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實際問題的能力；帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。該醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持干在實處，以上率下，帶動黨員干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

　　作風(fēng)建設(shè)和黨建工作要抓得久、抓得牢、抓出長效，還得依靠建章立制，從完善機(jī)制體制層面破題，用制度管權(quán)、管人、管事。因此，該醫(yī)院將2018年列為“制度落實年”，制訂完善了《行政制度手冊》，內(nèi)容涵蓋了日常管理、黨建工作、財務(wù)管理等制度，使各項工作有章可循。制訂了《進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的實施意見》的文件精神，明確了一把手為第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)分工，對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。思想上的擦拭，心靈上的滌蕩，使工作作風(fēng)有了很大改進(jìn)，面貌為之一新，精神為之一振。全院干部職工的干勁直如春江之水，波涌濤連；又如巨石滾坡，勢不可擋。（劉學(xué)海）